Oportunidades de Empleo

Sims Lifecycle Services (SLS) es un líder mundial en reciclaje de productos electrónicos y reutilización con instalaciones en todo el mundo. Nuestro objetivo es ser la mejor, más segura y más responsable empresa de reciclaje del mundo. SLS atiende a clientes globales en una amplia gama de industrias para reciclar y administrar de manera segura y responsable la eliminación de equipos de TI y productos electrónicos.
 
Nuestro servicio de gestión y recuperación de activos permite a las empresas cumplir con sus obligaciones sociales y legales en el tratamiento de los excedentes de productos electrónicos de una manera legal, segura para los datos, totalmente trazable y ambientalmente sostenible. Con nuestro alcance, experiencia e infraestructura globales, SLS puede proporcionar una solución integral para la eliminación de desechos electrónicos y activos de TI en cualquier parte del mundo.

En SLS, siempre estamos en busca de candidatos que aporten a nuestro crecimiento como empresa mientras creamos un mundo sin residuos. Invertimos en nuestra gente y sus ideas para crear una cultura innovadora e inclusiva que genere valor para todos.

Las posiciones de alta demanda son las siguientes:

Mantenimiento de Equipo - Asociado 

Responsabilidades Primarias

• Realizar tareas rutinarias de mantenimiento preventivo según se le asignen.
• Ayuda con reparaciones menores y tareas de mantenimiento general de las instalaciones.
• Completar tareas de mantenimiento y operativas conforme a órdenes de trabajo y directrices del supervisor.
• Identificar y reportar problemas de equipo, fallos o preocupaciones de seguridad a la dirección.
• Apoyar las operaciones de producción según sea necesario, incluyendo trabajar en la línea de producción durante los periodos de inactividad. 
• Otras tareas asignadas.

      Calificaciones y Experiencia

• Se prefieren calificaciones relevantes de escuela secundaria o combinación equivalente de educación y experiencia
• Dos años de experiencia demostrada trabajando en un entorno industrial con maquinaria
• Se prefiere uno o más años de experiencia en soporte de mantenimiento de instalaciones
• Experiencia como mecánico con uso de herramientas
• Conocimiento en reparaciones mecánicas, eléctricas, albañilería, plomería, entre otros.
• Capacidad para seguir instrucciones escritas y verbales (inglés preferible)
• Capacidad para seguir un programa de mantenimiento preventivo; realizar inspecciones de seguridad de los equipos; e interpretar instrucciones, especificaciones, dibujos y manuales
• Capacidad para interpretar e implementar regulaciones
• Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación y la capacidad de trabajar de manera efectiva con una amplia gama de personas en múltiples niveles.
• Capacidad para mantener y organizar registros y documentación
• Capacidad para trabajar de forma independiente o en un entorno de equipo
• Capacidad para usar herramientas manuales y eléctricas
• Aptitud mecánica
• Capacidad para gestionar múltiples tareas y cumplir con los plazos.
• Mayor de 18 años

Montacarguista

      Responsabilidades Primarias

• Carga y descarga de materiales que pueden venir en varias formas, de plataformas de camiones, contenedores o plataformas, utilizando equipos como montacargas y transpaletas.
• Asegurarse de que los camiones se descarguen / carguen dentro del plazo requerido, que las verificaciones del remolque se completen antes de descargar / cargar el material, que el material se almacene de manera segura y en las áreas designadas correctas del almacén y que la documentación de recepción / envío sea precisa antes de liberar al conductor. 
• Realizar el proceso de recepción de la unidad, carga de material, registro en el sistema, generación de documentos, etc.
• Introducir en el sistema los materiales recibidos de acuerdo con el procedimiento e instrucciones establecidos.
• Colocar los materiales en palets en las estanterías dándoles ubicación escaneándolos y registrándolos correctamente.
• Alimentar la línea de producción de acuerdo con las órdenes de trabajo solicitadas.
• Tomar el material trabajado de las líneas y almacenarlo en las estanterías con su debido registro en el sistema.
• Alimentación de la trituradora vaciando los contenedores con una carretilla elevadora y removiendo el material ya triturado para su pesaje y clasificación en el sistema.
• Realizar inventarios de sistema, físicos y cíclicos en nuestro almacén y, en caso de requerirse, en un almacén externo.
• Pesar materiales en básculas y registrar pesos.
• Cancelar el inventario que sea requerido e indicado por el supervisor o gerente.
• Poner en cuarentena los materiales con algún tipo de sospecha o discrepancia y brindar apoyo para resolverla.
• Hacer uso de uno o más sistemas informáticos para el manejo de productos, materiales y otros en la recepción, almacén, líneas de alimentación, envíos, etc.
• Proteger preventivamente a todos los trabajadores de cualquier contacto, incidente o accidente que pueda ser causado por montacargas. Llevar a cabo un adecuado control de inventario.

     Calificaciones y Experiencia

• Escuela secundaria o una combinación equivalente de educación y experiencia, preferiblemente.
• Experiencia en almacén o entorno de fabricación, preferiblemente.
• Preferiblemente experiencia en entorno de almacén o fábrica.
• Uso de carretillas elevadoras: hombre de pie con doble fondo y hombre sentado.
• Licencia DC3. (preferiblemente actual)
• Capacidad para comunicarse y comprender procedimientos y letreros escritos y verbales en inglés para el procesamiento seguro y adecuado de materiales (incluida la interpretación de la declaración de trabajo y de las instrucciones de seguridad).
• Habilidades básicas de escritura en inglés para completar la documentación de procesamiento y de seguridad aplicable, según sea necesario.
• Habilidades matemáticas básicas para el seguimiento de procesos y el recuento de producción, según sea necesario.
• Debe aprobar la evaluación previa a la contratación, de ser necesario, y demostrar las habilidades mencionadas anteriormente.
• Alto sentido de responsabilidad, de seguridad y de estado de alerta.
• Capacidad para manejar equipos motorizados.

     Responsabilidades generales para ambas posiciones

• Apoyar y cumplir con todas las políticas, procedimientos e iniciativas de Seguridad, Salud, Medio Ambiente, Comunidad y Sostenibilidad (SHECS), incluido el Programa SimsMMway, para garantizar un entorno de trabajo seguro.  Esto puede incluir la realización de conversaciones de seguridad y la presentación de HazReps.
• Reportar de inmediato al personal de gestión apropiado cualquier accidente, incidente, problema de seguridad, error u otro problema; ayudar con las investigaciones de incidentes según sea necesario.
• Apoyar las relaciones positivas con los empleados y el ambiente de equipo.
• Cumplir con todas las políticas, procedimientos e iniciativas de la Compañía.
• Identificar y apoyar las actividades de mejora continua y de control de costos.
• Apoyar las iniciativas del programa Lean Six Sigma, incluida la realización y/o participación en Huddle Boards según sea necesario.
• Trabajar de manera eficiente y diligente para brindar un servicio competitivo en costos a nuestros clientes y garantizarlo proporcionando orientación, asistencia y capacitación adecuadas a los compañeros de trabajo y a los trabajadores eventuales.
• Ayudar a garantizar el cumplimiento de los requisitos del contrato del cliente de acuerdo con la Declaración de trabajo; reportar cualquier variación de rendimiento a la gerencia correspondiente tras su detección.
• Realizar comprobaciones de mantenimiento productivo total (TPM), que se completan según sea necesario.
• Mantener una estación de trabajo limpia y organizada.
• Utilizar eficazmente los sistemas y equipos de la empresa para garantizar la precisión en el proceso de producción.
• Cumplir con la cuota diaria o mensual en función de los estándares de las métricas actuales.
• Realizar las funciones de Asociado Principal en ocasiones, en su ausencia, si se solicita.
• Cuando corresponda, ayude a garantizar que la carga entrante y saliente se coordine de manera efectiva.
• Cuando corresponda, operar el equipo de la planta móvil y proporcionar la capacitación necesaria.
• Participar en la capacitación pertinente según sea necesario.
• Otras funciones que se le asignen.

Beneficios

• Beneficios exigidos por el gobierno.
• Bono de despensa.
• Seguro de vida.
• Seguro médico para gastos mayores.
• 30 dias de aguinaldo (proporcional)

Salario Competitivo - 14,000.00 a 14,500.00 mensual antes de impuestos (depende la experiencia)

Localización del Trabajo

• Zapopan, Jalisco (Caphital Park)

Para más oportunidades de trabajo, puede ir a la siguiente página: careers.simsltd.com/go/Vacancies/9647300/

Con una filosofía de promoción interna y una variedad de programas disponibles para apoyar el aprendizaje continuo, Sims ofrece la oportunidad de una carrera gratificante. Estamos comprometidos con el uso ecológico y sostenible de los recursos y nos esforzamos por operar de una manera que minimice los desechos y proteja el medio ambiente.
 
Una carrera en SLS le brinda la oportunidad de trabajar con una organización cuyo objetivo es ser la empresa de reciclaje más segura y responsable del mundo. Nuestra gente logra esto creando un lugar de trabajo sin daños, siendo miembros ejemplares de las comunidades en las que operamos y siendo administradores responsables del medio ambiente. También ofrecemos un salario competitivo y una gama de beneficios atractivos.

SLS se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad de todos nuestros empleados y nos comprometemos a crear un entorno de trabajo inclusivo en el que todos puedan contribuir, avanzar por méritos y desarrollar todo su potencial. SLS no discrimina con respecto a la raza, sexo, religión, color, origen nacional, estado de ciudadanía, discapacidad, edad, estado civil o familiar, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, estado de veterano, estado de vivienda, fuente de ingresos o cualquier otro estado protegido por las leyes federales, estatales o locales. Esto se aplica a cualquier decisión de empleo, incluido el reclutamiento, la contratación, la colocación, la promoción, la terminación, el despido, la retirada, la transferencia, las ausencias, la compensación y la capacitación. Los solicitantes calificados con una discapacidad que necesite una adaptación razonable pueden solicitarla sin temor a represalias o discriminación.

Para lograr nuestro propósito de crear un mundo sin residuos para preservar nuestro planeta, nos guiamos por nuestros Principios de Propósito: Estar Seguro + Bien, Unidad, Ser Responsable + Transparente, Innovar Consistentemente, Inspirar con Propósito, Celebrar + Divertirse.