Associate (Asociado-Almacenista)

Sims Lifecycle Services (SLS) es un líder mundial en reciclaje de productos electrónicos y reutilización con instalaciones en todo el mundo. Nuestro objetivo es ser la mejor, más segura y más responsable empresa de reciclaje del mundo. SLS atiende a clientes globales en una amplia gama de industrias para reciclar y administrar de manera segura y responsable la eliminación de equipos de TI y productos electrónicos.
 
Nuestro servicio de gestión y recuperación de activos permite a las empresas cumplir con sus obligaciones sociales y legales en el tratamiento de los excedentes de productos electrónicos de una manera legal, segura para los datos, totalmente trazable y ambientalmente sostenible. Con nuestro alcance, experiencia e infraestructura globales, SLS puede proporcionar una solución integral para la eliminación de desechos electrónicos y activos de TI en cualquier parte del mundo.

Estamos buscando un Asociado (Almacenista) altamente motivado para nuestras operaciones en Zapopan, Jalisco. El Asociado se reportara al Supervisor de Operaciones, es responsable de desmantelaje y clasificación de electrónicos para su reciclaje entre otras responsabilidades.

Responsabilidades Claves

• Apoyar y cumplir con todas las políticas, procedimientos e iniciativas de Seguridad, Salud, Medio Ambiente, Comunidad y Sostenibilidad (SHECS), incluido el Programa SimsMMway, para garantizar un entorno de trabajo seguro.  Esto puede incluir la realización de conversaciones de seguridad y la presentación de HazReps.
• Reportar cualquier accidente, incidente, problema de seguridad, error u otro problema de inmediato al personal de gestión apropiado; Ayudar con las investigaciones de incidentes según sea necesario.
• Apoyar las relaciones positivas con los empleados y el ambiente de equipo.
• Cumplir con todas las políticas, procedimientos e iniciativas de la Compañía.
• Identificar y ayudar con las actividades de mejora continua y control de costos.
• Apoyar las iniciativas del programa Lean Six Sigma, incluida la realización y / o participación en Huddle Boards según sea necesario.
• Trabajar de manera eficiente y diligente para proporcionar un servicio competitivo en costos a nuestros clientes y proporcionar orientación, asistencia y capacitación adecuadas a los compañeros de trabajo y trabajadores eventuales para garantizar lo mismo.
• Desmonte, separe y procese dispositivos, componentes y materiales electrónicos según las especificaciones del cliente y los procedimientos operativos.
• Desempaquetar, clasificar, separar y recuperar parcialmente dispositivos electrónicos, componentes y materiales para su reventa y/o reciclaje de acuerdo con las especificaciones del cliente y los Procedimientos Operativos Estándar.
• Utilizar correctamente las herramientas manuales, eléctricas hidráulicas o neumáticas para ayudar en el desmontaje de dispositivos electrónicos y de otro tipo.
• Identificar y eliminar adecuadamente cualquier material peligroso (tintas, baterías, tóneres, lámparas de mercurio, etc.) y asegúrese de que se coloquen en contenedores adecuados según lo indique el Departamento de SHECS según corresponda a la asignación del trabajo.
• Ayudar a garantizar que los requisitos del contrato del cliente se cumplan de acuerdo con la Declaración de trabajo; Reporte cualquier variación de rendimiento a la gerencia apropiada después de la detección.
• Realizar comprobaciones de mantenimiento productivo total (TPM) se completan según sea necesario.
• Mantener la estación de trabajo limpia y organizada.
• Utilizar eficazmente los sistemas y equipos de la empresa para garantizar la precisión del proceso de producción.
• Cumplir con la cuota diaria/mensual en función de los estándares de métricas actuales.
• Cargar y depositar los materiales trabajados según su clasificación.
• Realizar las funciones de Asociado Principal en ocasiones en su ausencia si se solicita.
• Cuando corresponda, ayudar a garantizar que la carga entrante y saliente se coordine de manera efectiva.
• Cuando corresponda, operar el equipo de la planta móvil y proporcionar la capacitación necesaria.
• Participar en la capacitación pertinente según sea necesario.
• Otras funciones que se le asignen.

Calificaciones y Experiencia

• Calificaciones relevantes de la escuela secundaria o una combinación equivalente de educación y experiencia, preferiblemente
• Experiencia en almacén o entorno de fabricación, preferiblemente
• Capacidad para comunicarse y comprender procedimientos/letreros escritos y verbales en español para el procesamiento seguro y adecuado de materiales (incluida la interpretación de la declaración de trabajo y las instrucciones de seguridad)
• Capacidad para leer y comprender etiquetas de manejo o cuidado de equipo que pudieran estar en inglés. (preferible)
• Habilidades escritas básicas en inglés para completar la documentación de procesamiento y seguridad aplicable según sea necesario. (preferible)
• Habilidades matemáticas básicas para el seguimiento de procesos y recuentos de producción según sea necesario
• Debe aprobar la evaluación previa a la contratación, si es necesario, y demostrar las habilidades mencionadas anteriormente.
• Manejo de herramientas manuales
• Uso de traspaleta.

Beneficios

• Beneficios exigidos por el gobierno.
• Bono de despensa en adición al salario.
• Seguro de vida.
• Seguro médico para gastos mayores.

Rango de Salario

• 13,000 a 13,500 MNX antes de impuestos dependiendo de la experiencia

Localizacion del Trabajo

• Zapopan, Jalisco (Caphital Park)

Con una filosofía de promoción interna y una variedad de programas disponibles para apoyar el aprendizaje continuo, Sims ofrece la oportunidad de una carrera gratificante. Estamos comprometidos con el uso ecológico y sostenible de los recursos y nos esforzamos por operar de una manera que minimice los desechos y proteja el medio ambiente.
 
Una carrera en SLS le brinda la oportunidad de trabajar con una organización cuyo objetivo es ser la empresa de reciclaje más segura y responsable del mundo. Nuestra gente logra esto creando un lugar de trabajo sin daños, siendo miembros ejemplares de las comunidades en las que operamos y siendo administradores responsables del medio ambiente. También ofrecemos un salario competitivo y una gama de beneficios atractivos.

SLS se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad de todos nuestros empleados y nos comprometemos a crear un entorno de trabajo inclusivo en el que todos puedan contribuir, avanzar por méritos y desarrollar todo su potencial. SLS no discrimina con respecto a la raza, sexo, religión, color, origen nacional, estado de ciudadanía, discapacidad, edad, estado civil o familiar, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, estado de veterano, estado de vivienda, fuente de ingresos o cualquier otro estado protegido por las leyes federales, estatales o locales. Esto se aplica a cualquier decisión de empleo, incluido el reclutamiento, la contratación, la colocación, la promoción, la terminación, el despido, la retirada, la transferencia, las ausencias, la compensación y la capacitación. Los solicitantes calificados con una discapacidad que necesite una adaptación razonable pueden solicitarla sin temor a represalias o discriminación.

Para lograr nuestro propósito de crear un mundo sin residuos para preservar nuestro planeta, nos guiamos por nuestros Principios de Propósito: Estar Seguro + Bien, Unidad, Ser Responsable + Transparente, Innovar Consistentemente, Inspirar con Propósito, Celebrar + Divertirse.