— Wachsen Sie mit uns
Heute die Führungskräfte von morgen ausbilden.
Wachsen Sie mit uns
Heute die Führungskräfte von morgen ausbilden.
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— Frühe Karrieren
Operationen
Möchten Sie Karriere machen, indem Sie Dinge reparieren, Projekte leiten und unsere Arbeitsweise ständig verbessern, damit ein Standort reibungslos funktioniert?
Für Schulabgänger/ Hochschulabsolventen bieten wir ein strukturiertes Programm und einen Karriereweg innerhalb unserer Operationsabteilung.
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— Frühe Karrieren
Vertrieb
Interessieren Sie sich für Kauf und Verkauf, lernen Sie den Markt kennen und beeinflussen Sie die Handelsstrategie?
Für Schulabgänger/ Hochschulabsolventen bieten wir ein strukturiertes Programm und einen Karriereweg innerhalb unserer Vertriebsabteilung.
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— Frühe Karrieren
Wartung und Ingenieurwesen
Haben Sie Spaß daran, bei der Montage von Teilen, der Entwicklung von Lösungen und der Verbesserung der Funktionsweise unserer Anlagen selbst Hand anzulegen?
Halten Sie Ausschau nach unseren Programmen für Hochschulabsolventen und Auszubildende, die Sie beim Aufbau Ihrer Karriere im Bereich Wartung und Ingenieurwesen unterstützen werden.
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— Frühe Karrieren
Master Praktikum Projekt
Erforschung des Produktlebenszyklus und der Nachhaltigkeit für unseren Geschäftsbereich Sims Lifecycle Services.
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— Kristie Bui
Operations Cadet (2023), New Zealand
„Die Arbeit als Cadet Operational bei Sims Metal war eine bereichernde Erfahrung für mich, obwohl ich vorher keine Erfahrung im Metallrecycling hatte. Obwohl es sich um eine Branche handelt, die traditionell von Männern dominiert wird, habe ich die überwältigende Unterstützung meiner Teammitglieder und der Geschäftsführung zu schätzen gewusst. Auf diese Weise konnte ich alle Aspekte des Geschäfts kennen lernen, was mich für zukünftige Unternehmungen vorbereitet hat. Die Arbeitskultur des Unternehmens ist außergewöhnlich, und ich habe aus erster Hand erfahren, dass es sich für Vielfalt und Gleichberechtigung einsetzt. Es ist besonders befriedigend zu wissen, dass die Arbeit, die ich mache, die Umwelt schont, und ich bin stolz darauf, Teil dieser Initiative zu sein.“
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— Ashley Lourenco
Commercial Buyer Trainee (2024), North America
„Meine bisherigen Erfahrungen sind gut. Ich treffe viele Personen, die mir einen Einblick in das Geschäft und die Bedeutung der Arbeit von Sims geben. Ich verbringe einen Großteil meiner Tage draußen auf dem Gelände mit dem Betriebsteam, um möglichst viel praktische Erfahrung zu sammeln und zu hospitieren.“ -
— Ben Ziolo
Operations Cadet (2018), New Zealand
„Der Job hat viele coole Aspekte, aber das Beste ist, die Ergebnisse seiner harten Arbeit zu sehen. Wir investieren viel Zeit und Mühe in die Verarbeitung des Materials, und wenn wir sehen, dass der Platz nach einem Export von Massengütern leer ist, vermittelt das ein Gefühl von Zielstrebigkeit und Erfolg. Ich baue Beziehungen zu Menschen auf und habe die Möglichkeit, nicht nur über die Arbeit, sondern auch über das Leben im Allgemeinen in einem sicheren und familiären Umfeld zu sprechen.“
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— Permanentes Wachstum mit der Sims University
Greifen Sie auf Tausende von Kursen zu, um unabhängig zu studieren, ganz gleich, was Ihre Leidenschaft ist. Entfachen Sie Ihren Wettkampfgeist und sehen Sie, ob Sie es an die Spitze der Rangliste schaffen!
Zu den behandelten Themen gehören:
- Berufliche Entwicklung
- Sicherheit
- Systeme und Technologie
- Operationen
- Handel
- Eingliederung
- Nachhaltigkeit
- Gesundheit und Glück
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— Sichere und integrative Führung
Wir befähigen unsere Führungskräfte, kontinuierlich ihr Bestes zu geben. Zu den Programmen gehören:
Engagement für die Betreuung. Verbesserung der Fähigkeiten von Führungskräften in: Psychologische Sicherheit, beherzte Kommunikation, Lernen aus Vorfällen und kontinuierliche Verbesserung.
Verpflichtung zur Führung. Förderung der Effektivität von Führungskräften: Strukturierung und Motivation von Hochleistungsteams, Bereitstellung von effizienten Rückmeldungen und Pflege eines integrativen Umfelds..
Frauen in Führungspositionen @ Sims. In Zusammenarbeit mit einem Executive Coach hat Sims ein zehnmonatiges Entwicklungsprogramm entwickelt, das weiblichen Führungskräften die Möglichkeit bietet, ihr geschäftliches Wissen und ihre beruflichen Netzwerke zu erweitern und ihre Führungsqualitäten auf dem Weg in eine höhere Position zu stärken.