— Dodatki w pracy
Żyj dobrze, pracuj dobrze.
Dodatki w pracy
Żyj dobrze, pracuj dobrze.
Naszym celem jest przyciąganie i zatrzymywanie najbardziej utalentowanych osób, które pomogą nam w realizacji naszego celu. Rozumiemy, że budując swoją karierę z nami, prowadzisz życie poza pracą. Nasze programy stworzono, aby pomóc rozwijać się naszym pracownikom, tak aby każdego dnia przychodzili do pracy w pełni sił.
Niezależnie od tego, czy wkraczasz w kolejny ekscytujący rozdział swojego życia, na przykład planujesz powiększenie rodziny, rozważasz przeprowadzkę za granicę lub zbliżasz się do emerytury, mamy programy, które pomogą Ci złagodzić te duże zmiany. Zdajemy sobie również sprawę z tego, że codzienne życie niesie ze sobą wyzwania, dlatego oferujemy programy pomocy pracownikom oraz programy w zakresie zdrowia i dobrego samopoczucia, które pomagają w jak najłagodniejszym pokonywaniu życiowych wzlotów i upadków.
— Urlop rodzicielski
Aby wesprzeć Cię w jednej z najważniejszych zmian w życiu, oferujemy minimalny standard płatnego urlopu rodzicielskiego na całym świecie:
- 12 tygodni płatnego urlopu rodzicielskiego dla głównych opiekunów
- 6 tygodni płatnego urlopu rodzicielskiego dla osób niebędących głównymi opiekunami -
- Dostęp do finansowanego przez pracodawcę urlopu rodzicielskiego po przepracowaniu 6 miesięcy u nas
— Program pomocy dla pracowników
Zapewniamy wsparcie w radzeniu sobie z wyzwaniami życiowymi w formie Programu pomocy dla pracowników (EAP), który obejmuje:
- Dostęp do rozmowy z wykwalifikowanym doradcą przez telefon lub osobiście
- Wsparcie w różnych kwestiach, w tym finansowych, związanych z relacjami, zmianą życia, wsparcie w kwestiach związanych z pracą
- Dostęp do materiałów edukacyjnych
— Program rekomendacji pracowników
Czy masz znajomego, który już pracuje w Sims?
- Nasz program rekomendacji pracowników docenia pracowników, którzy skutecznie polecają osoby kierujące się wartościami Sims i wnoszą doświadczenie wymagane na stanowisku, na które zostali poleceni.
- Jeśli polecona osoba zostanie zatrudniona w pełnym wymiarze godzin, pracownik polecający może otrzymać premię po pomyślnym zatrudnieniu nowej osoby przez pewien okres czasu (zgodnie z regionalnymi warunkami programu).
— Elastyczna organizacja pracy
Chociaż duża część naszej pracy wymaga od nas przebywania w terenie lub na miejscu, nieustannie wprowadzamy innowacje, aby zapewnić elastyczność dla wszystkich ról, w zależności od wymagań stanowiska.
- Nasze stanowiska w zakładzie oferują zmiany, które zaczynają się i kończą wcześnie (lub późno!), dając ci przestrzeń w ciągu dnia na spędzenie czasu na innych rzeczach, które kochasz robić w swoim życiu
- Role korporacyjne zapewniają dostęp do pracy z domu, dając Ci więcej czasu w ciągu dnia, gdy nie musisz dojeżdżać do pracy!
— Mobilność
Szukasz organizacji, w której możesz pracować, aby zyskać globalną rozpoznawalność, z możliwością przeniesienia się do innego kraju? Dzięki oddziałom w całym kraju i na świecie, oferujemy możliwości pracy w różnych lokalizacjach geograficznych.
— Programy zdrowia i dobrego samopoczucia
Świadczenia Sims obejmują dostęp do świadczeń zdrowotnych i poprawiających samopoczucie, aby pomóc w utrzymaniu optymalnego stanu zdrowia.
— Wspieranie życia rodzinnego
W naszych regionach mamy partnerów, którzy świadczą usługi wspierające dobrobyt finansowy. W zależności od regionu, w którym się znajdujesz, może to obejmować dostęp do leasingu z przeniesieniem własności, ochrony dochodu lub ubezpieczenia zdrowotnego.
— Przygotowanie do emerytury
Podstawowym czynnikiem dobrego samopoczucia po zakończeniu pracy jest możliwość przejścia na emeryturę z poczuciem bezpieczeństwa finansowego. Firma Sims opracowała rozwiązania, które pomogą Ci zgromadzić oszczędności, niezależnie od tego, w którym miejscu na świecie się znajdujesz. Jeśli chcesz poznać więcej szczegółów na temat dostępnych dla Ciebie opcji, skontaktuj się z członkiem naszego zespołu!