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Associado - Montacarguista

Fecha:  27 jul 2026
Ubicación: 

Zapopan,  Jalisco, MX, 45070

Empresa:  simsmetalm
Id. de la solicitud de empleo:  6771

Sims Lifecycle Services (SLS) es líder mundial en reciclaje de productos electrónicos y reutilización, y cuenta con instalaciones en todo el mundo. Nuestro objetivo es ser la mejor empresa de reciclaje, la más segura y la más responsable del mundo. SLS presta servicio a clientes de todo el mundo, de diversos sectores, para reciclar y gestionar de forma segura y responsable la eliminación de equipos informáticos y productos electrónicos.
 
Nuestro servicio de gestión y recuperación de activos permite a las empresas cumplir con sus obligaciones sociales y legales en el tratamiento de los excedentes de productos electrónicos de una manera conforme a la ley, segura para los datos, totalmente trazable y sostenible para el medio ambiente. Con nuestro alcance global, experiencia e infraestructura, SLS es capaz de ofrecer una solución integral para la eliminación de residuos electrónicos y activos informáticos en cualquier parte del mundo.

Propósito de la función

Con la orientación del Supervisor de Operaciones del área o del Asociado Líder, según corresponda, el  Asociado – Manejo de Material es responsable de manejar diferentes materiales a diferentes áreas del área de producción, entre otras responsabilidades, de acuerdo con las políticas, procedimientos y pautas de la Compañía. 

Principales Responsabilidades

  • Apoyar las iniciativas del programa Lean Six Sigma, incluida la realización y/o la participación en Huddle Boards, según sea necesario.
  • Trabajar de manera eficiente y diligente para brindar un servicio competitivo en costos a nuestros clientes, garantizando esto mediante la orientación, asistencia y capacitación adecuadas a los compañeros de trabajo y trabajadores eventuales.
  • Desmantelaje, separación y procesamiento de dispositivos, componentes y materiales electrónicos según las especificaciones del cliente y los procedimientos operativos.
  • Desempaquetar, clasificar, separar y cosechar parcialmente dispositivos electrónicos, componentes y materiales para su reventa y/o reciclaje de acuerdo con las especificaciones del cliente y los Procedimientos Operativos Estándar.
  • Utilizar correctamente las herramientas manuales y eléctricas para ayudar en el desmontaje de dispositivos electrónicos y de otros tipos.
  • Identificar y eliminar adecuadamente cualquier material peligroso (tintas, baterías, tóneres, lámparas de mercurio, etc.) y asegurarse de que se coloquen en contenedores adecuados según lo indique el Departamento de SHECS según corresponda a la asignación de trabajo.
  • Asegurarse de que los camiones se descarguen / carguen dentro del plazo requerido, que las verificaciones del remolque se completen antes de descargar / cargar el material, que el material se almacene de manera segura y en las áreas designadas y correctas del almacén, y que la documentación de recepción / envío sea precisa antes de liberar al conductor.  
  • Carga y descarga de materiales que pueden venir en varias formas, de plataformas de camiones, contenedores o plataformas, utilizando equipos como montacargas y transpaletas.
  • Introducir en el sistema los materiales recibidos de acuerdo con el procedimiento e instrucciones establecidos.
  • Colocar los materiales en palets en las estanterías, dándoles ubicación, escaneándolos y registrándolos correctamente.
  • Alimentar la línea de producción de acuerdo con las órdenes de trabajo solicitadas.
  • Alimentar la trituradora vaciando los contenedores con una carretilla elevadora.
  • Realizar inventarios de sistema, físicos y cíclicos en nuestro almacén y, de ser necesario, en un almacén externo.
  • Pesar los materiales en básculas y registrar los pesos. 
  • Tomar el material trabajado de las líneas y almacenarlo en las estanterías de nuestro almacén con su debido registro en el sistema.
  • Realizar el proceso de recepción de la unidad, la carga de material, el registro en el sistema y la generación de documentos, entre otros.
  • Cancelar el inventario requerido e indicado por el supervisor o el gerente.
  • Poner en cuarentena los materiales con alguna sospecha o discrepancia y brindar apoyo para resolverla.
  • Hacer uso de uno o más sistemas informáticos para el manejo de productos, materiales y otros en recepción, almacén, líneas de alimentación, envíos, etc.
  • Proteger preventivamente a todos los trabajadores de cualquier contacto, incidente o accidente que pueda ser causado por un montacargas. Llevar a cabo un control de inventario adecuado.
  • Ayudar a garantizar que los requisitos del contrato del cliente se cumplan de acuerdo con la Declaración de trabajo; reportar cualquier variación de rendimiento a la gerencia apropiada después de la detección.
  • Realizar comprobaciones de mantenimiento productivo total (TPM), que se completan según sea necesario.
  • Mantener una estación de trabajo limpia y organizada.
  • Utilizar eficazmente los sistemas y equipos de la empresa para garantizar la precisión en el proceso de producción.
  • Cumplir con la cuota diaria o mensual según los estándares de las métricas actuales.
  • Realizar las funciones de Asociado Principal en su ausencia, si así se solicita.
  • Cuando corresponda, ayudar a garantizar que la carga entrante y saliente se coordine de manera efectiva.
  • Cuando corresponda, operar el equipo de la planta móvil y proporcionar la capacitación necesaria.
  • Participar en la capacitación pertinente según sea necesario.
  • Otras funciones que se le asignen.

 

Experiencia / Cualificación requerida / Habilidades y competencias

  • Calificaciones relevantes de la escuela secundaria o una combinación equivalente de educación y experiencia, preferiblemente
  • Experiencia en almacén o entorno de fabricación, preferiblemente
  • Preferiblemente, experiencia en un entorno de almacén o de fábrica.
  • Uso de carretillas elevadoras: hombre de pie con doble fondo y hombre sentado.
  • Licencia DC3. (preferiblemente actual)
  • Capacidad para comunicarse y comprender procedimientos/letreros escritos y verbales en inglés para el procesamiento seguro y adecuado de materiales (incluida la interpretación de la declaración de trabajo y las instrucciones de seguridad)
  • Habilidades escritas básicas en inglés para completar la documentación de procesamiento y seguridad aplicable según sea necesario
  • Habilidades matemáticas básicas para el seguimiento de procesos y recuentos de producción según sea necesario
  • Debe aprobar la evaluación previa a la contratación, de ser necesario, y demostrar las habilidades mencionadas anteriormente.
  • Alto sentido de responsabilidad, de seguridad y de alerta.
  • Capacidad para manejar equipos motorizados.

 

Rango de salario y beneficios

  • 13,500.00 a 14,000.00 MNX antes de impuestos dependiendo de la experiencia
  • Beneficios exigidos por el gobierno.
  • Bono de despensa en adición al salario.
  • Seguro de vida.
  • Seguro médico para gastos mayores.
  • 30 días de aguinaldo (proporcionado el primer año)

Localización del trabajo

  • Zapopan, Jalisco (Caphital Park), nave 66

Con una filosofía de promoción desde dentro y una variedad de programas para apoyar el aprendizaje continuo, Sims ofrece la oportunidad de una carrera gratificante. Estamos comprometidos con el uso ecológicamente racional y sostenible de los recursos y nos esforzamos por operar de manera que se minimicen los residuos y se proteja el medio ambiente.
 
Una carrera en Sims Lifecycle Services (SLS) le brinda la oportunidad de trabajar en una organización cuyo objetivo es ser la empresa de reciclaje más segura y responsable del mundo. Nuestra gente lo consigue creando un lugar de trabajo sin incidentes, siendo miembros ejemplares de las comunidades en las que operamos y administradores responsables del medio ambiente. También ofrecemos un salario competitivo y una serie de prestaciones atractivas.

Sims Lifecycle Services (SLS) se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad de todos nuestros empleados y nos comprometemos a crear un entorno de trabajo inclusivo en el que todos puedan contribuir, avanzar por sus méritos y desarrollar todo su potencial. Sims Lifecycle Services (SLS) no discrimina por motivos de raza, sexo, religión, color, nacionalidad, ciudadanía, discapacidad, edad, estado civil o familiar, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, condición de veterano, situación en materia de vivienda, fuente de ingresos o cualquier otra condición protegida por las leyes federales, estatales o locales. Esto se aplica a cualquier decisión de empleo, incluidos el reclutamiento, la contratación, la colocación, la promoción, la rescisión, el despido, la reincorporación, la transferencia, los permisos de ausencia, la compensación y la formación.  Los solicitantes cualificados con discapacidad que necesiten una adaptación razonable pueden solicitarla sin temor a represalias ni discriminación.

Para lograr nuestro objetivo de crear un mundo libre de residuos que preserve nuestro planeta, nos guiamos por nuestros pilares de propósito: Estar Seguros + Sanos, Unirnos, Ser Responsables + Transparentes, Innovar Constantemente, Inspirar con Propósito, Celebrar + Divertirnos.

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¿Por qué elegir una carrera con Sims?

Sims es un centro de innovación que ofrece a los empleados la oportunidad de explorar nuevas ideas y tecnologías, a la vez que ofrece amplias oportunidades para el crecimiento personal y profesional. Con una diversa fuerza laboral, Sims promueve el sentido de pertenencia e inclusión, en donde los empleados pueden prosperar y establecer conexiones duraderas.

Trabajar en Sims le ofrece la posibilidad de participar en una red global, ofreciendo oportunidades para viajar, compartir experiencias culturales y poder contribuir a un futuro sostenible. Sims es conocida por ser una de las compañías sostenibles líderes en el mundo, empoderando a los empleados a marcar la diferencia, creando un mundo sin desechos para preservar el planeta.

Sims alienta una cultura de aprendizaje y desarrollo , con acceso a variados programa de capacitación para ampliar los conocimientos y las experiencias. Sims prioriza el bienestar del empleado, ofreciendo paquetes de beneficios superiores, oportunidades de capacitación significativas y un entorno de apoyo donde los empleados se sientan valorados y escuchados a nivel de toda la organización. Sims mantiene un sólido enfoque en la seguridad, en donde las personas se animen a desafiarse a sí mismas, a contribuir y a apoyarse entre sí, todo dentro de un ambiente de equipo colaborativo.

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